22 juni. De onderhandelingen worden geopend.
Het doel? 10 juli.
Ze hebben het gemist. Slechts nauwelijks. Afgelopen weekend schudden de twee partijen elkaar eindelijk de hand. Het had de hele nacht geduurd. Lange, slopende uren op vrijdag die uitmondden in zaterdagochtend. Tot nu toe is het stil over de details, maar de overeenkomst is reëel.
Het bereik
Voorlopig betekent niet definitief, maar het betekent iets. De deal heeft betrekking op 5.150 vakbondsleden. Dit zijn ook geen anonieme cijfers. Ze werken bij:
- Oakville-vergadering
- De motorenfabriek van Essex
- Het Windsor-bijgebouw
- Diverse onderdelendistributiecentra
Het is een contract voor drie jaar. De commissie binnen Unifor heeft het unaniem onderschreven. Nu moeten de leden beslissen. De ratificatievergaderingen beginnen op 17 juli. John D’Agnolo van het onderhandelingsteam zei dat het harde werk op de werkvloer niet werd genegeerd. Hij zei: “Onze leden hebben het werk gedaan… ons hele onderhandelingsteam zorgde ervoor dat dit werd erkend.”
“Het veiligstellen van deze voorlopige overeenkomst komt tot… een eerlijke deal die goede vakbondsbanen beschermt in de meest uitdagende economische omstandigheden.”
— Lana Payne, nationaal voorzitter van Unifor
Payne had geen ongelijk. De economie is zwaar. Banen zijn onzeker.
Waarom nu?
Schaarse informatie? Zeker. Maar de vakbond had prioriteiten. Inkomenszekerheid. Stabiliteit van de baan. Ze wilden een solide basis voor de Canadese auto-industrie. Pensioenbescherming ook. Gezondheidsvoordelen. Standaardzaken misschien, maar niets is standaard als je potentiële verliezen in de gaten houdt.
Dan is er Washington.
Trump besloot dat de USMCA (nu USMCA?) niet in zijn huidige vorm blijft. Niet verlengd. Amerikaanse functionarissen willen meer. Betere voorwaarden voor hen. Zullen Canada en Mexico het daarmee eens zijn? Of zullen ze deze regering afwachten tot de volgende aantreedt?
Niemand weet het.
Ervan uitgaande dat de Ford-leden ja zeggen, begint de echte test. Algemene motoren. Stellantis. Deze deal wordt het sjabloon. De blauwdruk. De bond wil dat elk contract vóór 20 september afloopt.
Kunnen ze dat tempo vasthouden?
